Bem-vindo ao site de Desenvolvimento Profissional dos Programas de Triagem do NHS (CPD) Cross cutting CPD agenda Este site foi concebido como um site de uma paragem onde pode aceder a todos os recursos transversais de educação e formação desenvolvidos pelos NHS Screening Programs in England. Módulos de e-Learning Se você é um profissional de saúde envolvido na triagem, descubra mais sobre nossos fantásticos e gratuitos módulos de e-learning e registre-se agora Cronograma Antenatal e Recém-nascido Este recurso oferece uma referência visual aos tempos ótimos para exames de rastreio pré - tomar lugar. Cartões de Recursos Informações de tamanho de bolso sobre rastreio pré-natal e neonatal. Desenvolvimento da força de trabalho Disciplina do praticante eficaz. Profissionais de saúde aliados, Enfermagem e obstetrícia Tema. Desenvolvimento da força de trabalho Etapa de carreira. Estrutura de Carreira 5-6 Visão Geral. Apoiar os profissionais do NMAHP no Nível 5 ou 6 da Estrutura de Carreira para Contato com a Saúde. Sra. Ann Rae Apoio aos praticantes do NMAHP no Nível 5 ou 6 do Quadro de Carreira para a Saúde A Iniciativa de Profissional Eficaz é um compromisso na Escócia para apoiar o grande grupo de profissionais de Enfermagem, Parteiras e Profissionais de Saúde Aliados (NMAHP) nos níveis 5 e 6 do Estrutura de Carreira para a Saúde. Ele suporta a Estratégia de Qualidade de Saúde para o NHS Scotland. A iniciativa tem apoio estratégico através da NMAHP diretores, NHS Board leva para eficaz médico e educação leva dentro do NHS Boards. Uma rede de educadores de prática financiada nacionalmente, orientadores de prática de educação e facilitadores de educação prática apoiar profissionais e gestores para aumentar a consciência desta nova iniciativa e promover o uso de recursos de aprendizagem na prática. Há um recurso baseado na web que os profissionais podem acessar ao longo de suas carreiras, isso fornece informações e recursos de aprendizagem. O recurso baseado na web também tem informações para o gerente e educadores para apoiar seus funcionários. Acesse o Web Resource Efetivo Practitioner clicando no logo abaixo. Como em todas as profissões, o treinamento cirúrgico e educação não terminam após exames foram passados e certificados emitidos: Cada cirurgião (estagiário, grau SAS ou consultor) está em um caminho de desenvolvimento pessoal contínuo e reflexão. Isso é importante para manter os mais altos padrões de atendimento ao paciente ea confiança dos pacientes e cirurgiões. A introdução da revalidação médica empresta substância adicional ao processo. Todo o treinamento médico, incluindo aquele para a cirurgia, tem que ter a aprovaçã0 regulatory do GMC. Devido à complexidade da cirurgia, o treinamento é baseado na competência, abordando o conhecimento, habilidades, julgamento e profissionalismo. Os cirurgiões estagiários são, por conseguinte, obrigados a passar, inter alia, o exame inter-colegial FRCS Orth e a obter um Certificado de Conclusão de Formação (CCT) confirmando que alcançaram todas as competências relevantes estabelecidas no currículo de formação. O CCT é atribuído no final do programa nacional de formação. Uma vez concedido o CCT, um cirurgião é elegível para ser inscrito no GMC Specialist Register e para se candidatar a NHS consultor postos. Pós CCT treinamento de habilidades cirúrgicas e educação é monitorado através de revalidação, que é regulada pelo GMC. Alguns NHS T O) exame e atender a critérios específicos, é possível para estes cirurgiões para aplicar ao GMC para um Certificado de elegibilidade para o registro de especialista. Para mais informações sobre cirurgiões SAS, clique aqui.
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